Comment je me suis converti au Marketing automation
Diriger une boîte, ce n’est pas toujours facile… Et j’ai appris énormément de mes…
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Diriger une boîte, ce n’est pas toujours facile… Et j’ai appris énormément de mes expériences : j’ai mis du temps à me remettre en question, à interroger mes a priori sur le marketing et les commerciaux, à savoir revoir mes méthodes. Et je suis fier aujourd’hui de pouvoir aider tous les chefs d’entreprises à évoluer plus vite que moi sur ce chemin.
Être chef d’entreprise de PME ou d’ETI, c’est avoir trois bonnes nouvelles et trois emmerdes par jour
C’est se lever parfois avec la peur au ventre, en se demandant si vous n’allez pas être obligé de prendre des mesures drastiques pour sauver l’entreprise parce que vous n’avez pas réussi à décrocher ce contrat. C’est hurler à la lune contre ces procédures administratives toutes plus pénibles les unes que les autres. C’est être pris de désespoir quand un jeune collaborateur que vous avez mis un an à former vient poser sa démission en disant « qu’il n’a plus rien à apprendre ».
Heureusement tout n’est pas noir… loin de là.
Mais c’est aussi la joie de maîtriser son destin, de se dire qu’on a réussi à créer quelque chose à partir de rien, d’être fier de son produit ou de ses services, de pouvoir transmettre et d’avoir la joie de constater que parfois votre équipe vous surprend en faisant quelque chose d’inattendu et auquel vous n’auriez pas pensé, et qu’ensemble, on peut accéder à des sommets impossibles à atteindre seul.
Le plus gros stress : la régularité de mon chiffre d’affaires
Je ne sais pas pour vous, mais mon plus gros stress depuis bientôt 20 ans que je dirige une PME, a longtemps été cette incertitude fondamentale autour du chiffre d’affaires. À la fin de l’année, en me retournant, j’étais relativement satisfait d’avoir pu continuer à développer mon chiffre… Mais en y repensant, je revois les soirées à répondre à des appels d’offres, à négocier avec des directions achat de grands comptes, à aller convaincre sur ma personne tel ou tel client, à prendre du temps sur les vacances pour finaliser la discussion avec les opérationnels. Bref, cela a longtemps été un tour de force, où j’avais le sentiment :

